군민편의.현장업무 강화 중심으로 조직개편

금산군이 민선 7기 취임 1년을 맞아 군민편의 증진과 현장 중심의 정책 추진을 위해 조직 개편을 단행했다.

1일 금산군은 허가처리과와 교육가족과를 신설하고 기획조정실 등 4개 실과의 업무기능을 조정하는 등 2실 14과 2직속기관, 1사업소, 10개 읍면 체제로 전환하는 조직 개편을 단행했다고 밝혔다.

이번 조직개편에서 3실 11과 1단 145팀 체제에서 한시기구로 운영됐던 세계중요농업유산사업단은 폐지됐다.



환경사업소는 업무위탁 추진에 따라 기능을 조정, 환경자원과로 통합했다.

10개 읍·면은 41팀에서 2개 팀이 늘어난 43팀으로 조정됐다.

조직개편을 통해 전체 공무원 수는 기존 659명에서 22명이 늘어난 681명으로 조정했다.

무엇보다 이번 조직개편에서 눈에 띄는 부분은 인허가 처리 전담부서인 허가처리과의 신설이다.

신설된 허가처리과는 허가지원, 건축, 개발, 농지산림, 지도위생 5개 팀으로 조직됐다.

부서별로 협의 처리하던 인허가 업무를 하나의 부서에서 원스톱 처리할 수 있는 시스템이다.

현장 중심, 주민편의 중심의 행정서비스 강화를 기대할 수 있는 조직개편이라는 평가다.

교육가족과 신설은 역점사업과 공약실천 이행의 가시적 성과를 내기 위한 측면이 강하다.

교육정책, 여성가족 팀은 자치행정과와 주민복지지원실의 업무를 이관했고 평생교육팀은 평생교육과 도서관 지원 업무를 하나로 묶었다.

여기에 아동교육과 미래센터를 통합해 청소년팀이 신설됐다.

보건, 복지 부서인 주민복지지원실과 보건소는 1실 1과, 2과로 각각 분과해 기능을 보강했다.

팀은 전체 150개 팀으로 기존 보다 5팀이 늘었다.

국회, 중앙부처와의 협력강화를 위한 대외협력팀이 자치행정과에 신설됐다.

지역경제과에는 투자유치 기능보강을 위한 투자유치팀이, 교육가족과는 청소년, 농업유통과는 푸드플랜팀이 각각 신설됐다.

보건소에는 신설된 건강증진과에 치매안심팀을 신설해 금산군치매안심센터의 업무를 진원한다.

실과 팀 증설과 함께 부서의 명칭변경과 업무기능도 조정했다.

기존 기획감사실은 문화공보관광과의 공보와 홍보기능을 흡수해 기획조정실로 명칭을 변경했다.

또 문화공보관광과는 관광문화체육과로, 농업정책과는 농업유통과로, 건설과는 교통행정 업무를 인수해 건설교통과로, 도시건축과는 업무기능 조정을 통해 도시재생과로, 산림정책과는 산림녹지과로 이름을 바꿨다.

군민 편익증진 및 역점시책, 국가시책에 대응하는 일하는 조직으로 거듭나기 위한 조직개편 이라는 군 관계자의 설명했다.

문정우 군수는 "능력과 성과중심, 안정과 변화의 조화로 일하는 분위기를 조성하기 위한 조직개편"이라며 "아직은 미흡했지만 취임 2년 차부터는 공약실천과 기업유치에 가시적인 성과를 낼 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
금산=송오용 기자 ccmsoy@

중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지