(제공=경북도) |
MZ 청렴 리더는 도청 MZ세대 공무원 30명으로 새로운 가치관을 공유하는 연결자 역할, 새로운 시각을 가진 부패요인 발견자 역할, 신규 직원들의 목소리를 낼 수 있는 공식 창구 역할을 통해 조직의 청렴문화를 정착시키기 위해 새롭게 구성됐다.
이날 행사는 이철우 경북도지사와 MZ 청렴 리더 간 자유로운 토론을 통해 세대 간 시각 차이를 좁히는 공감의 장이 됐다.
간담회장에서 MZ 청렴 리더들은 조직 내 직급,세대간 인식차이에 따른 갈등요인 등 조직 문화에 대한 개선방안과 공무원의 민원 응대 방식에 대한 진단 및 친절도 향상 방안에 대해 자유롭게 의견을 내놨다.
또 내.외부 청렴 사각지대 해소방안과 신규 공무원 애로사항에 대한 보완방안 등 다양한 현실진단과 개선책에 대해서도 적극적으로 의견을 표출했다.
이철우 경북도지사는 "MZ 청렴 리더들의 의견을 적극 수용하고 앞으로도 청렴한 도정을 위해 세대 간 벽을 허무는 소통을 강화해 나가겠다"고 밝혔다.
안동=권명오 기자 km1629km@
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