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| 국립생태원이 개최한 조직문화 혁신 선포식 |
국립생태원(원장 조도순)이 6일 조직문화 혁신 선포식을 갖고 조직문화 개선을 촉진하기 위한 존중, 공정, 소통, 실천, 책임 등의 8대 행동가치를 발표했다.
나부터 먼저, 우리 같이(Me first, We together)라는 슬로건으로 열린 선포식에서 노사 대표는 서약서를 낭독한 후 청렴하고 건강한 조직문화를 위해 노력하기로 했다.
이번 선포식은 고유의 조직문화를 조성하기 위한 원활한 소통과 권위적인 분위기에서 오는 공직사회의 불합리한 관행을 개선하기 위해 마련됐다.
특히 8대 행동가치는 직원 의견을 바탕으로 노사감(노동조합,기관, 감사실) 대표가 함께 뜻을 모아 수립돼 의미를 더했다.
조도순 국립생태원장은 "8대 행동가치는 모든 임직원이 함께 노력해 만들어 나갈 중요한 시작점"이라며 조직의 지속가능한 미래를 위한 실천과 동참을 강조했다.
국립생태원은 향후 전 직원 조직문화 혁신 실천 서약을 진행하고 조직문화 개선 TF를 구성하는 등 상호 존중과 소통을 바탕으로 청렴한 조직문화 안착을 위한 노력을 이어 갈 계획이다.
서천=나재호 기자 nakija2002@
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