정선군, 적극행정 마일리지 제도 운영

제공: 정선군

강원특별자치도 정선군(군수 최승준)은 행정혁신을 위한 적극 행정 마일리지 제도를 운영한다고 밝혔다.

적극 행정 마일리지 제도는 6급 이하 공무원의 적극 행정 활동 참여 실적에 대해 점수를 부여하고 누적된 점수를 기준으로 보상하는 제도로 적극 행정 실천 노력 및 혁신 시도에 대한 즉각적인 보상을 통해 결과뿐만 아니라 과정을 장려하고 공무원의 자발적 실천 의지를 제고하기 위해 마련됐다. 특히 불합리한 규제 개선 등 적극 행정 실천 노력과 의미 있는 성과들에 대한 상시적 보상기회 제공으로 활기찬 일하는 분위기를 조성하는 것은 물론 행정의 혁신 및 군민에 대한 행정 서비스 향상과 함께 적극적인 군정의 주요 현안 사업의 추진을 통해 군민이 행복한 정선을 만드는 기반을 조성한다는 방침이다.



정선군은 오는 12월까지 전 부서 6급 이하 공무원을 대상으로 시범 운영을 통해 ▲적극 행정 및 혁신사례 제출 ▲국. 도비 확보 ▲공무원 제안제출 ▲규제 및 제도 개선 과제 제출 ▲감사관 사전컨설팅 참여 ▲각종 경진대회 및 공모 참여 등 평가 항목에 대한 마일리지를 부여하고, 포상휴가, 지역 상품권 지급, 마일리지 30점 이상 공무원 대상 특별승급 추천 등 보상을 실시할 계획이다.

서건희 기획담당관은 "적극 행정을 통한 조직의 혁신과 변화는 정선군의 미래를 위한 군정 현안 추진의 원동력이자 군민을 위한 행정 서비스의 향상을 가져오는 계기가 될 것"이라며 "인구소멸 위기와 지역 침체를 극복하기 위한 정선군의 주요 현안 사업인 가리왕산 국가 정원 조성, 광역 교통망 개선, 강원랜드 규제 완화 및 글로벌 리조트 육성을 비롯해 농업·농촌의 발전과 문화예술, 관광 및 지역경제 활성화 등 차질 없는 군정 발전 사업 추진으로 '희망찬 아침, 평온한 저녁, 행복한 정선'을 만드는데 최선을 다 하겠다" 고 말했다.
정선=한상안 기자 dhlfyd@

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