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| 대전상공회의소는 8일 오전 대전 유성에 위치한 호텔ICC에서 '제255차 대전경제포럼 조찬세미나'를 개최했다. 전미영 트렌드코리아컴퍼니 대표가 '트렌드코리아 2026'을 주제로 특강을 진행하고 있다. /대전상의 제공 |
정태희 회장을 비롯해 이장우 대전시장, 이동열 하나은행 충청하나그룹 부행장, 최주원 대전경찰청장 등 초청 인사와 유관기관·단체장, 기업 임직원 등 300여 명이 참석했다.
정태희 회장은 개회사에서 "트렌드코리아라는 주제처럼 기업 역시 기존 사고방식에서 벗어나 변화에 능동적으로 대응해야 할 시점"이라며 "단기 성과에 치중하기보다 중장기 관점에서 연구개발 투자를 지속하는 것이 중요하다"고 말했다. 이어 "코스피 지수와 대전지역 상장기업 시가총액이 최고 수준을 기록하고 있지만, 업종 간 격차와 지역 소멸, 수도권 과밀화 문제는 여전히 구조적 과제로 남아 있다"며 "지역 기업인들이 지속 가능한 성장의 주체로서 역할을 해야 한다"고 강조했다.
이어 열린 본 행사에선 전미영 트렌드코리아컴퍼니 대표의 '트렌드코리아 2026' 특강이 진행됐다.
전미영 대표는 "AI(인공지능)가 산업의 강력한 동력이 되는 시대일수록 인간의 판단과 개입이 중요해진다"며 "AI를 도입하더라도 기존에 업무 수행 역량이 높은 인력이 이를 활용할 때 성과가 더욱 크게 나타나는 구조가 형성되고 있다"고 설명했다.
사회적 변화에 대해서는 '예측 가능한 삶을 향한 기획 소비'를 핵심 흐름으로 짚었다.
전 대표는 "불확실성이 커진 환경 속에서 소비자들이 미리 계획하고 대비하는 '레디코어(Ready-core)' 경향이 모든 세대에서 강화되고 있다"며 "일상의 작은 소비까지도 준비와 예약을 전제로 이뤄지고 있다"고 분석했다.
이어 "기획된 일상을 지원하는 서비스가 시장에서 유효한 방향이 될 것"이라고 전망했다.
마지막으로 AI 확산에 따른 조직 변화 흐름을 언급하며 "AI 도입으로 한 사람이 기획부터 실행·제작까지 담당할 수 있는 환경이 만들어지고 있다"고 설명했다. 이에 따라 "기존의 중간관리자 중심 조직 구조가 점차 간소화되고, 의사결정 단계가 줄어든 평탄한 조직 형태가 하나의 경영 트렌드로 나타나고 있다"고 말했다.
김흥수 기자
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