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| 홍성교육지원청은 26일 신규 및 저경력 교사들의 현장 적응력 향상을 위한 맞춤형 연수 프로그램을 운영했다. |
홍성교육지원청(교육장 임광섭)은 26일 본청 2층 중회의실에서 '2026학년도 신규 및 저경력 교사 대상 학급경영 및 교육과정 디자인 배움자리'를 개최했다고 27일 밝혔다.
이번 프로그램은 "두려움을 설렘으로 바꾸는 교실 · 관계 중심 학급경영과 말랑말랑한 교육과정 디자인"을 주제로 총 3교시에 걸쳐 진행됐다.
첫 번째 세션에서는 학급경영 시스템 구축과 학생들과의 긍정적 관계 형성 전략이 다뤄졌다. 참여 교사들은 실제 교육 현장 사례를 바탕으로 즉시 활용 가능한 학급운영 노하우를 습득했다. 교육지원청 측은 참여자들의 만족도가 높았다고 전했다.
이어진 교사교육과정 디자인 시간에는 성취기준 분석, 교과서 재구성, 핵심 내용 중심 수업 설계 등 교육과정 문해력 향상을 위한 실습이 이뤄졌다. 교사들은 교과서를 선별적으로 재구성하고 성취기준을 교육 상황에 맞게 조정하는 활동을 통해 자신만의 교육과정을 설계하는 경험을 쌓았다.
마지막 멘토링 세션에서는 선배 교사들이 전문적 학습공동체 활용법, 교직 에너지 관리, 지속 가능한 성장 전략 등을 공유하며 신규 및 저경력 교사들의 질문에 답했다.
이번 연수에 참여한 한 신규 교사는 "막막했던 학급운영과 교육과정 설계가 훨씬 선명해졌다"며 "실제 수업에 바로 적용할 수 있을 것 같다"고 소감을 밝혔다.
임광섭 교육장은 "교직 초기에 겪는 어려움을 실질적으로 해소하고, 교사 전문성을 체계적으로 성장시키기 위해 앞으로도 다양한 배움자리를 마련할 것"이라고 말했다.
홍성교육지원청은 이번 프로그램이 신규 및 저경력 교사들의 교육과정 문해력과 학급운영 역량을 높여 공교육 신뢰도 제고와 안정적인 교직 적응에 기여할 것으로 기대하고 있다.
홍성=김재수 기자 kjs0328@
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