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| 현대엘리베이터 본사 충주 스마트캠퍼스 전경.(사진=현대엘리베이터 제공) |
현대엘리베이터는 실무 경험이 풍부한 시니어 구성원을 안전 전문가로 육성하는 '안전마스터 트랙(Master Track)' 제도를 추진한다고 30일 밝혔다.
이 제도는 승강기 설치와 유지관리 현장에서 발생할 수 있는 위험요인을 사전에 식별하고 통제할 전문인력을 체계적으로 양성하는 데 목적을 뒀다. 안전 관련 법·제도 강화와 ESG 평가, 글로벌 고객사의 산업안전 실사 확대에도 선제적으로 대응한다.
참여자는 8주간 전문교육을 이수한 뒤 3~6개월 동안 현장실습을 거친다. 교육 과정은 ▲승강기 개론 ▲부품 구조·구동 원리 ▲설치공정 ▲전기제어 ▲유지관리 ▲관련 법규 ▲현장 안전관리 실무 등으로 구성된다.
승강기 산업은 여러 현장에서 설치와 유지관리 작업이 동시에 이뤄지는 데다 전기·기계·구조에 대한 종합적인 이해가 필요하다.
이에 따라 회사는 제품과 작업환경을 잘 아는 내부 인력을 안전관리 분야에 배치하는 방안이 현장 대응력을 높이는 데 효과적이라고 판단했다.
시니어 구성원은 그동안 쌓은 기술과 노하우를 바탕으로 정년 이후까지 이어질 전문가 경력을 준비할 수 있다. 회사도 검증된 인력을 활용해 현장 위험에 선제적으로 대응하고, 개인의 경험을 조직의 안전 자산으로 축적할 수 있게 된다.
현대엘리베이터 관계자는 "'안전마스터 트랙'은 시니어 구성원의 경험과 기술을 현장 안전역량으로 연결하는 제도"라며 "내부의 경험 자산을 활용해 안전관리 체계를 한층 정교하게 다듬겠다"고 말했다.
한편 현대엘리베이터는 안전지원실을 중심으로 설치·서비스 현장 점검과 안전교육, 위험성 평가, 협력사 안전관리를 이어가고 있다.
최근 충주 스마트캠퍼스는 공간안전인증을 받았고, 6월 중대재해처벌법 준수 인증 평가에서 'A등급'을 획득했다. 충주=홍주표 기자
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