[홍석환의 3분 경영] 왜 알면서 실천하지 않을까?

홍석환 대표(홍석환의 HR전략컨설팅)

우리는 참 많은 것을 알고 있다. 건강하려면 운동해야 하고, 성장하려면 책을 읽어야 한다는 것도 안다. 좋은 관계를 위해서는 먼저 다가가야 하고, 준비한 만큼 기회가 온다는 것도 안다. 실천은 삶을 바꾸는 힘이라는 것도 안다. 아는 것은 생각을 바꾸고, 작은 실천이 반복되면 습관이 된다. 습관이 쌓이면 행동이 달라지고, 결국 삶이 달라지는 것도 안다. 그런데 알면서도 실천하지 않는다. 왜 그럴까? 꿈과 목표, 이끄는 사람이 없기 때문일까? 미루는 습관이나 게으름일까? 게으름을 피우거나 미루다 보면 오늘이 지나간다.

'천 리 길도 한 걸음부터'라고 한다. '말보다 행동이 중요하다'고 한다. '오늘 할 일을 내일로 미루지 말라'고 한다. 과거는 지났고, 내일은 아직 오지 않았고, 중요한 것은 지금인데, 마음이 행동을 이끌지 못한다. 실천하게끔 만드는 방법이 없을까?

20년 전 임원이 되면서 한가지 결심한 것이 있다. '매일 아침 6가지 우선순위를 정해 실천하는 것'이다. 오늘 해야 할 6가지 일을 정해 직속 상사와 직원에게 공유하고, 중요도와 긴급한 일을 하나씩 마무리했다. 가능한 정해진 6가지 일을 모두 끝내고 잠자리에 들어갔다. 살아가며 더 느끼지만, 얼마나 많이 알고 있느냐 보다, 오늘 무엇 하나를 실천해 어떤 결과를 창출했냐가 더 중요하다.

요즘 가장 실천하지 못하는 것은 독서이다. 250페이지 책이라면 4시간이면 충분히 일독했는데, 1주일에 1권의 책을 읽기 어렵다. 정신없이 바쁜 것도 아니고, 급하고 중요한 일이 있는 것도 아니다. 여유가 많은데 책과 함께하고 싶은 마음이 없는 것이다. 오늘의 작은 실천 하나가 내일의 나를 만듦을 잘 안다. 결국, 내일의 삶의 모습을 만드는 것은 지금 나의 생각과 작은 실천 아닐까?



홍석환 대표(홍석환의 HR전략컨설팅)

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