천안시, 일자리 실무협력단 2차 회의

천안시가 성별에 따른 일자리 격차를 줄이고 여성의 경제활동 참여를 확대하기 위해 민관 협력체계를 강화하고 있다.

시는 11일 성평등한 일자리 환경 조성을 위한 '일자리 실무협력단' 2차 회의를 개최하고 현장 중심의 노동환경 개선 방안을 논의했다.

일자리 실무협력단은 일자리 분야의 성별 격차 해소와 여성의 경제활동 참여 확대, 노동환경 개선을 위해 관계부서와 유관기관이 협력방안을 논의하는 협의체로, 2022년 출범했다.

이날 100분 릴레이포럼에서 제기된 일자리 분야 주요 논의사항을 공유하고, 청소노동자의 근무 실태와 현장 애로사항을 중심으로 노동환경 개선 방안을 집중적으로 발굴했다.



특히 청소노동자들이 겪는 근무 여건과 현장의 어려움을 살펴보고, 실질적인 개선을 위해 관계기관이 맡아야 할 역할과 협력 방안을 모색했다.

뿐만 아니라 시는 10월 16일 여성 구직자들의 직업 탐색부터 취업 준비, 경력단절 예방까지 맞춤형으로 지원하고자 '제27회 천안 여성일자리 페스티벌'을 개최하기도 했다.

이처럼 시는 취·창업을 희망하거나 일자리 격차를 줄여주는 울타리가 되고 있다.



박경미 여성가족과장은 "현장의 목소리를 관계기관과 함께 살피고 실질적인 개선책을 모색하는 뜻깊은 자리였다"며 "기관 간 긴밀한 협력을 바탕으로 현장 중심의 정책으로 개선해 누구나 존중받으며 일할 수 있는 노동환경을 만들어 나가겠다"고 했다.
천안=정철희 기자

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