예산군, 공직사회 적극행정 문화 확산 나서…직원 290명 실천 의지 다져

2026년 적극행정 실천 다짐 행사 및 직장교육 예산군 제공

예산군이 공직자의 자발적인 업무 혁신과 군민 중심 행정서비스 강화를 위해 직원들의 적극행정 실천 분위기 조성에 나섰다.

군은 지난 11일 군청 추사홀에서 직원 290명이 참석한 가운데 '2026년 적극행정 실천 다짐 행사 및 직장교육'을 진행했다.

이번 행사는 공직자들이 기존 업무 관행에 안주하지 않고 현장의 문제를 능동적으로 해결하는 행정문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

행사는 적극행정 우수 직원 대표의 결의문 낭독으로 시작됐다.



이어 부군수 인사말과 직원 교육이 진행됐으며, 정승호 재미있는 교육컨설팅 대표가 강사로 참여해 '적극행정 이해와 실천'을 주제로 강연했다.

강연에서는 적극행정의 개념과 필요성을 비롯해 실제 업무 과정에서 공직자가 갖춰야 할 자세와 실천 방향 등을 다뤘다.

특히 군민의 불편을 해소하고 행정서비스의 질을 높이기 위해서는 담당 공무원의 능동적인 판단과 문제 해결 노력이 중요하다는 점을 공유했다.



적극행정은 단순히 업무 처리 속도를 높이는 데 그치지 않고 행정 수요자의 입장에서 문제를 살피고 기존 방식으로 해결하기 어려운 사안에 새로운 대안을 찾는 데 의미가 있다.

예산군은 이번 교육과 실천 다짐을 계기로 직원들의 적극적인 업무 추진을 뒷받침하고 군민이 일상에서 변화를 느낄 수 있는 행정서비스 제공에 힘쓸 방침이다.

군 관계자는 "적극행정은 거창한 성과가 아닌 군민의 입장에서 한 번 더 생각하고 더 나은 해결 방법을 찾으려는 작은 실천에서 시작된다"며 "직원들이 소신을 갖고 적극적으로 업무를 추진할 수 있는 조직문화를 조성하고 군민이 체감할 수 있는 행정서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.예산=신언기 기자

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