한국해양교통안전공단(KOMSA)은 어선원 안전 관리와 해양사고 예방 역량을 강화하기 위해 행정, 검사, 연구조사 등 다양한 분야에서 총 44명의 신규 직원을 채용합니다. 지원서는 3월 20일부터 4월 2일까지 접수하며, 육아휴직 대체인력을 정규직으로 선발하고 고졸 인재 등을 위한 제한경쟁 채용을 병행해 사회적 가치 실현에 앞장섭니다. 공단은 이번에 확보한 인력을 바탕으로 권역별 사고조사센터 운영과 빅데이터 분석을 통한 과학적 사고 예방 활동을 더욱 고도화할 방침입니다.
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| 세종시 아름동 KOMSA 본사 전경. 사진/한국해양교통안전공단■ 제공 |
채용은 20일부터 시작되며, 서류 접수는 4월 2일 오후 3시에 마감된다.
KOMSA는 어선원 안전?보건 관리체계와 빅데이터 기반 해양사고 예방 역량 제고를 위해 올해 상반기 신규 직원 44명(정규직 31명, 계약직 13명)을 채용한다.
채용 대상은 ▲행정직 5명 ▲검사직 11명 ▲운항관리직 8명 ▲연구조사직 6명 ▲공무직 1명 ▲계약직 13명 등이다. 연구조사직은 선박기본설계, 해사정책·연구, 빅데이터 분석·운영, 어선원 안전·보건 분야에서 선발한다.
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| 신규직원 채용 세부 분야 및 인원(정규직). |
지난해부터 어선원 중대재해 예방과 현장 대응력 강화를 위해 중부사고조사센터를 시작으로, 올해 부산·목포·제주에 사고조사센터를 운영하고 있고, 연내 포항 사고조사센터까지 구축해 권역별 거점 체계를 완성할 계획이다.
또한 해양교통안전정보시스템(MTIS) 등을 활용한 해양교통 빅데이터 분석을 통해 과학적 해양사고 예방 활동도 고도화하고 있다.
공단은 이번 채용에서 일·가정 양립 지원과 근무 여건 개선을 위해 육아휴직 대체인력 9명을 정규직으로 선발한다. 사회적 가치 실현과 정부 방침 이행을 위해 취업지원 대상자와 고졸 인재 대상 제한경쟁 채용도 함께 추진한다.
지원서는 20일부터 다음 달 2일 오후 3시까지 공단 채용 누리집(ttps://komsa.ncsplus.co.kr)을 통해 접수할 수 있다.
김준석 KOMSA 이사장은 "어선원 안전·보건 등 공단 미래 경쟁력의 주축이 될 '도전을 두려워하지 않는 인재'와의 만남을 기대한다"며 "열정과 성장 잠재력을 보유한 인재들의 적극적인 지원을 바란다"고 말했다.
한편, KOMSA는 세종시 아름동에 본사를 두고 전국 18개 지사와 12개 운항관리센터를 운영하고 있다. 정부의 해양·수산 분야 공공기관 기능 연계 강화 정책에 따라 본사의 부산 이전 검토 대상 기관으로 거론되고 있다.
세종=이희택 기자 press2006@
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| 신규직원 채용 세부 분야 및 인원(계약직). |
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![[붙임2] KOMSA 본사 전경사진](https://dn.joongdo.co.kr/mnt/images/file/2026y/03m/19d/2026031901001514500064081.jpg)
![[붙임1-1] 2025년 KOMSA](https://dn.joongdo.co.kr/mnt/images/file/2026y/03m/19d/2026031901001514500064083.jpg)
![[붙임1-2] 2025년 KOMSA](https://dn.joongdo.co.kr/mnt/images/file/2026y/03m/19d/2026031901001514500064082.jpg)





