[대전노동청 Q&A] 일·생활균형 캠페인 ①

Q. '일·생활균형 캠페인'이란 무엇인가요?

A. 일·생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선해 근로자가 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이는 동시에 일과 생활의 균형을 추구하는 고용문화를 확산하기 위한 캠페인입니다. 고용노동부는 이를 위해 일·생활 균형의 3대 핵심 분야와 10개 실천과제를 제시하고 있습니다.



Q. 실천과제는 구체적으로 무엇인가요?

A. '오래 일하지 않기', '똑똑하게 일하기', '제대로 쉬기'가 3대 핵심 분야입니다. 분야별로 3개의 실천과제를 제시하고 있는데, 첫 번째 '오래 일하지 않기'에는 '정시 퇴근하기, 퇴근 후 업무연락 자제, 업무집중도 향상'을 구체적 실천과제로 제시하고 있습니다. 두 번째 '똑똑하게 일하기'에는 '똑똑한 회의·보고, 명확한 업무지시, 유연한 근무'를, 세 번째 '제대로 쉬기' 에는 '연가사용 활성화, 건전한 회식문화, 가족돌봄시간 지켜주기'가 제시돼 있습니다. 여기에 기본 과제인 '관리자부터 실천하기'를 더해 총 10개의 실천과제로 구성돼 있습니다. /대전노동청 제공

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