군의 이번 실행계획 핵심은 급변하는 행정환경에 선제적으로 대응하고 공직자가 책임 있게 일할 수 있는 기반 강화이다.
이에 군은 지방자치단체장이 선도하는 적극행정 문화 조성, 적극행정 공무원 우대 강화 및 보호·지원 확대, 소극행정 예방 및 혁파, 적극행정 참여·소통 강화 등 5개 분야 18개 과제를 추진한다.
군은 적극행정위원회 기능도 강화해 규제나 불명확한 법령으로 판단이 어려운 사안은 위원회 의견제시를 통해 지원한다.
아울러 주민 생활과 직결되는 현안은 신속히 심의해 행정의 속도를 높인다.
특히 상·하반기 적극행정 우수공무원과 우수부서·우수팀을 선발하고 지속적으로 적극행정 마일리지 제도를 운영해 성과 중심의 보상체계를 강화한다.
여기에 적극행정 한 줄 다짐 챌린지, 적극행정 토론의 날 등 참여 프로그램도 운영해 조직문화를 바꿔나가는 등 공직사회 전반에 능동적인 행정문화를 확산한다. 증평=박용훈 기자
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