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| 태안소방서는 지난 21일부터 23일까지 직원들을 대상으로 건강한 조직문화 조성과 청렴한 공직문화 정착을 위한 교육을 진행했다.(사진=태안소방서 제공) |
태안소방서(서장 류진원)는 지난 21일부터 23일까지 직원들을 대상으로 건강한 조직문화 조성과 청렴한 공직문화 정착을 위한 교육을 진행했다.
이번 교육은 소방서장이 직접 주관해 자유로운 소통을 중심으로 직원들이 서로의 의견을 공유하고 존중하는 분위기 속에서 청렴의식과 바람직한 공직 자세의 중요성을 되새겼다. 교육 후에는 다양한 의견을 수렴하는 시간을 통해 조직문화 개선 방안을 함께 모색했다.
소방서는 평소에도 직원 간 신뢰와 소통을 바탕으로 건강한 조직문화를 이어왔으며, 이번 교육을 통해 상호 존중과 배려의 문화를 더욱 확산시켜 군민에게 신뢰받는 소방서비스를 제공하겠다는 의지를 다졌다.
류진원 서장은 "이번 교육은 청렴 의식 확산과 상호 존중 문화 정착, 직원 소통 강화 등 건강한 조직문화 조성하기 위해 진행했다"며 "직원 모두가 정직과 신뢰를 바탕으로 솔선수범하고 서로를 배려할 때 군민에게 더욱 신뢰받는 소방서비스를 제공할 수 있다"고 말했다.
태안=김준환 기자
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