"생산 이어 인재까지"…송도 바이오 클러스터, K-NIBRT 가동으로 '선순환 생태계' 완성

바이오공정인력양성센터 전경(올해 센터가 본격 가동되면서 송도는 글로벌 바이오 기업과 교육기관이 함께 인재를 키우는 바이오 인재 양성 생태계를 갖추게 됐다.)/사진=연세대 K-나이버트 사업단 제공

세계 최대 규모의 바이오의약품 생산 능력을 확보한 인천 송도국제도시가 전문 인력 양성 인프라까지 본격 가동하며 글로벌 바이오 허브로서의 입지를 다지고 있다. 단순한 위탁생산(CMO) 거점을 넘어, 산업 현장에 즉시 투입 가능한 실무형 인재를 직접 키워내는 '생산-인력' 양 날개 체제를 구축했다는 평가다.

인천경제자유구역청은 지난해 11월 25일 개소한 '바이오공정인력양성센터'가 올해 3월부터 본격적인 교육 프로그램 운영에 들어간 이후, 전문 인력 양성 체계가 빠르게 안착하고 있다고 14일 밝혔다.

인천경제청은 2021년부터 5년간 단계적으로 사업을 추진하여 연면적 약 6600㎡(지상 4층) 규모의 실습 인프라를 조성했다. 해당 센터는 의약품 제조 및 품질관리기준(GMP)에 부합하는 첨단 이론 및 실습 장비를 갖추고 있어 실제 기업 생산 현장과 유기적으로 연계된 교육이 가능하다.

교육 운영의 중심축인 연세대학교 K-NIBRT(한국형 나이버트) 사업단은 재직자와 구직자를 위한 맞춤형 프로그램을 구성해 현장 수요에 맞춘 인재를 빠르게 공급하고 있다.



올해 들어 8월 기준 K-NIBRT 사업단을 통해 배출된 바이오 전문 인력은 총 2528명에 달한다. 이 가운데 555명은 센터의 최첨단 실습 시설을 활용한 고도화된 실습 교육 과정을 마쳤다. 교육 신청 및 세부 일정은 K-NIBRT 사업단 공식 누리집을 통해 확인할 수 있다.

송도는 삼성바이오로직스, 셀트리온 등 글로벌 바이오 앵커 기업이 집적된 지역으로, 그간 산업 급성장에 따른 전문 인력 확보가 핵심 과제로 꼽혀왔다. 센터 가동에 따라 기업들은 신규 채용 인력의 재교육 비용을 절감하고, 즉시 전력감 인재를 확보하는 이점을 누리게 됐다.

송도 바이오 클러스터 내 입주 기업과 교육 기관 간의 인재 양성 협력도 한층 다각화되고 있다.



셀트리온은 독자적인 실무 중심 프로그램인 '셀온(Cell-On)'을 운영하며 지역 인재 육성에 앞장서고 있으며, 삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스는 연세대 생명시스템대학과 협력해 장학 제도 및 맞춤형 인재 트랙을 가동 중이다. 또한 글로벌 생명과학 기업 싸이티바(Cytiva)의 패스트트랙센터(2200㎡ 규모) 역시 세계적 수준의 장비를 바탕으로 산업 인력 양성을 지원하고 있다.

인천경제청은 앞으로 이들 입주 기업의 인력 수요를 적극 발굴하고, 교육기관과 기업 간의 연계 채용 프로그램을 더욱 확대할 방침이다.

박찬대 인천시장은 "인천은 세계적 수준의 바이오의약품 생산 역량과 더불어 이를 뒷받침할 전문 인력 양성 기반을 완벽히 갖추게 됐다"며 "기업이 필요로 하는 맞춤형 인재를 현장에서 육성하고, 이들이 다시 산업의 경쟁력을 높이는 선순환 생태계를 확고히 구축하겠다"고 말했다. 인천=주관철 기자

중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지