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| 이열 부산시의회 해양도시안전위원회 의원이 회의에서 자료를 들고 발언하고 있다. (사진=부산시의회 제공) |
이열 부산시의원(국민의힘·연제구2)은 부산시의회 해양도시안전위원회의 부산시설공단 행정사무감사에서 특정 부서에 승진이 집중된 경위를 따져 물으며 인사 절차 전반을 살펴야 한다고 요구했다.
이 의원이 문제 삼은 인사에서는 직속 부서 직원 8명 가운데 6명이 승진했으며, 이 중 상당수가 발탁승진 방식으로 이뤄진 것으로 나타났다. 특히 이사장 퇴임을 앞둔 시기에 직속 부서 직원 다수가 승진했다는 점에서 객관적인 선발 기준이 적용됐는지 확인할 필요가 있다고 지적했다.
부산시설공단은 2025년 행정사무감사에서도 근거가 불분명한 발탁승진 등 인사 운영 문제로 시정요구를 받은 바 있다. 이 의원은 지난해 지적 이후에도 비슷한 논란이 불거진 점을 들어 개선 조치의 실효성에 의문을 제기했다.
그는 공공기관의 승진 기회가 일부 직원에게 편중돼서는 안 되며, 평가 근거와 절차가 누구에게나 납득할 수 있는 수준으로 마련돼야 한다고 강조했다.
이 의원은 이번 인사가 이른바 측근 우대나 퇴임 전 보상성 인사라는 의심을 받지 않도록 공단이 승진 운영 전반을 되짚고, 직원들에게 공정한 기회가 돌아가는 제도를 확립할 것을 촉구했다.
부산=김성욱 기자
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