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| 선배가 알려주는 취업킥 포스터 (사진=한경대 제공) |
한경국립대학교 학생·취업처 대학일자리플러스센터는 7일부터 12일까지 재학생과 졸업생을 대상으로 동문 현직자 멘토링 프로그램 '선배가 알려주는 취업킥'을 진행했다.
이번 프로그램에는 반도체 장비 설계(STI), 교육기획(우아한형제들), 품질관리(삼성바이오로직스), 조경 유지관리(인천공항시설관리) 등 서로 다른 산업 분야에서 근무하는 동문 4명이 참여했다.
학생들은 희망 직무에 종사하는 선배와 직접 대화하며 기업 내부의 업무 환경과 직무별 요구 역량을 파악했다. 자격증 취득 방향이나 실무 도구 활용법은 물론 신입사원 교육 과정, 실제 면접 경험과 답변 전략까지 취업 준비 과정에서 필요한 정보를 공유했다.
운영 방식도 기존 집단형 진로교육과 차이를 뒀다. 평일 저녁과 주말에 온라인으로 상담을 진행하고, 학생 한 명당 30분씩 총 15차례 개별 멘토링을 배정했다.
특히 신청 과정에서 학생들이 사전에 제출한 질문을 멘토에게 전달해 제한된 상담시간을 개인별 관심 직무와 준비 상황에 집중하도록 했다.
이는 지난해 프로그램 참여자들의 의견을 반영한 개선 조치다. 정형화된 취업 정보를 전달하는 데 그치지 않고 학생이 실제로 궁금해하는 문제를 현직자의 경험으로 풀어내겠다는 취지다.
대학은 상담에서 나온 직무별 필요 역량을 정리해 참여자들에게 제공하고, 입사지원서 첨삭과 모의면접, 일대일 취업상담, 채용정보 안내 등으로 지원을 이어갈 예정이다.
염성진 대학일자리플러스센터장은 "동문들의 현장 경험이 후배들에게 현실적인 진로 길잡이가 될 수 있다며 멘토 네트워크를 확대해 희망 직무의 선배와 만날 기회를 넓히겠다"고 밝혔다.
한경국립대의 이번 시도는 취업교육의 무게중심을 채용정보 제공에서 산업현장 경험 공유로 넓혔다는 점에서 주목된다. 경기=이인국 기자
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