국립부경대, 대기업 직무적성검사 특강…취업 경쟁력 강화 지원

국립부경대학교 재학생들이 동원장보고관 리더십홀에서 열린 '2026년 상반기 대기업 직무적성검사 문제풀이 특강'에 참석해 강사의 설명을 경청하고 있다.(사진=국립부경대 제공)

국립부경대학교가 2026년 상반기 대기업 공채 시즌을 맞아 재학생들의 취업 경쟁력을 높이기 위한 직무적성검사 집중 공략에 나섰다.

국립부경대는 3월 30일부터 4월 1일까지 3일간 동원장보고관 리더십홀에서 재학생 146명이 참석한 가운데 '2026년 상반기 대기업 직무적성검사 문제풀이 특강'을 개최했다고 10일 밝혔다.

이번 특강은 대기업 취업을 준비하는 3·4학년 학생들이 영역별 검사 유형을 파악하고 실전 응시 능력을 키울 수 있도록 마련됐다.

국립부경대 대학일자리플러스센터가 주관한 이 프로그램은 1일 차 수리, 2일 차 추리, 3일 차 언어·공간지각 등 영역별 문제 유형 파악 및 실전 문제풀이 방식으로 진행됐다.

학생들은 최신 출제 경향을 반영한 맞춤형 강의를 통해 실질적인 취업 준비 역량을 쌓았다.

한편 국립부경대는 고용노동부의 대학일자리플러스센터사업을 운영하며 재학생 맞춤형 고용서비스 등 학생들의 진로 및 취업 지원을 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 제공해 나갈 방침이다.

부산=김성욱 기자 attainuk0518@

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