국립부경대 AI 취업교육 확대… 실전 역량 강화 지원

국립부경대학교 대학일자리플러스센터가 재학생과 미취업 졸업생을 대상으로 '하이브리드 취업패키지 프로그램'을 운영하고 있다.(사진=국립부경대 제공)

채용시장 변화 속에 대학가에서도 생성형 AI를 활용한 실전형 취업 지원 프로그램 확대 움직임이 이어지고 있다.

국립부경대학교 대학일자리플러스센터는 최근 재학생과 미취업 졸업생을 대상으로 '하이브리드 취업패키지 프로그램'을 운영했다고 12일 밝혔다. 이번 프로그램은 대면 교육과 비대면 컨설팅을 결합한 방식으로 진행됐다.



최근 기업 채용 과정에서 AI 활용 능력과 직무 이해도를 함께 요구하는 사례가 늘어나면서 대학 취업지원 프로그램 역시 실무 중심 형태로 변화하고 있다는 분석이 나온다. 자기소개서 작성과 면접 준비 과정에서도 디지털 기반 역량 강화 중요성이 커지는 분위기다.

이번 교육에서는 생성형 AI를 활용한 취업 준비 전략과 채용시장 변화 흐름, 기업·직무 정보 탐색 방법 등을 다뤘다. 자기소개서 작성과 면접 대응 과정에서는 실시간 피드백과 실습 중심 교육도 함께 운영됐다.

특히 구조화 면접과 PT 면접 대응 전략, 1분 자기소개 실습 등 실제 채용 환경에 가까운 프로그램 구성을 통해 취업 준비 체감도를 높이는 데 초점을 맞췄다.



국립부경대는 앞으로도 대학생과 지역 청년을 대상으로 진로·취업 지원 프로그램을 지속 확대할 계획이다. 변화하는 채용 환경에 대응할 수 있는 실전형 교육 강화에도 힘을 쏟을 방침이다.

국립부경대 관계자는 "AI 기반 채용 환경 변화에 맞춰 학생들의 실질적인 취업 경쟁력을 높일 수 있는 프로그램 운영을 이어가겠다"고 밝혔다.

부산=김성욱 기자

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