고용노동부 서산지청이 충남 서북부권 최초로 중장년층의 안정적인 재취업과 경력 전환을 지원하는 '중장년내일센터'를 개소했습니다. 센터는 40세 이상 중장년층을 대상으로 생애경력설계, 전직 지원, 맞춤형 직무교육 등 종합적인 고용서비스를 제공하며 지역 고용 안전망을 강화할 계획입니다. 특히 지역 산업 수요에 맞춘 일자리 매칭과 통합 지원 패키지를 통해 중장년층이 변화하는 산업 환경에 맞춰 성공적으로 노동시장에 재진입할 수 있도록 돕습니다.
 |
| 고용노동부 서산지청은 17일 서산고용복지+센터 내에 '중장년내일센터'를 개소하고 40세 이상 중장년층을 대상으로 맞춤형 고용서비스 제공에 나선다(사진=고용노동부 서산지청 제공) |
서산고용노동지청은 17일 서산고용복지+센터 내에 '중장년내일센터'를 개소하고 40세 이상 중장년층을 대상으로 맞춤형 고용서비스 제공에 나선다고 밝혔다.
이번에 문을 연 중장년내일센터는 고용노동부가 지정한 전문 고용서비스 기관으로, 재직자와 퇴직 예정자, 퇴직자, 사업주 등을 대상으로 생애경력설계와 재취업 지원, 직무교육 등을 종합적으로 제공하는 역할을 맡는다.
특히 서산·당진 등 충남 서북부 지역에서는 유일하게 운영되는 중장년내일센터라는 점에서 지역 중장년층의 고용 안전망 강화에 큰 도움이 될 것으로 기대를 모으고 있다.
센터는 서산고용복지+센터 내 전담 창구를 통해 중장년층이 필요한 고용서비스를 한 곳에서 편리하게 이용할 수 있도록 지원한다. 또 서산시와 유관기관, 산업체 등과 협업체계를 구축해 지역 실정에 맞는 일자리 연계와 취업 지원도 확대해 나갈 계획이다.
주요 프로그램으로는 중장년의 경력과 역량, 가치관을 분석해 미래 진로 방향을 설계하는 '생애경력설계 프로그램'이 운영된다. 이를 통해 변화하는 산업환경 속에서 새로운 직업 가능성을 찾고 경력 전환을 준비할 수 있도록 돕는다.
또 퇴직 예정자와 실직자 등을 위한 '전직스쿨' 프로그램도 마련된다. 이 과정에서는 퇴직 이후 심리적 불안감을 완화하고 새로운 진로 탐색과 실행 계획 수립을 지원한다.
재취업을 희망하는 중장년층을 위한 실전형 프로그램도 강화된다. 면접 대응법과 자기소개서 작성, 입사지원 전략 등을 배우는 '재도약 프로그램'을 통해 실제 취업 성공률을 높이는 데 집중할 방침이다.
이와 함께 지역 기업 수요에 맞춘 단기 직무교육도 운영된다. 지역 산업 현장에서 필요한 인력을 양성해 구직자와 기업 간 인재 매칭을 지원하는 방식이다.
특화사업으로는 '중장년내일이음패키지'가 추진된다. 적합한 일자리 발굴부터 직업훈련, 일경험, 취업 알선까지 재취업 과정을 통합 지원하는 체계로, 중장년층의 성공적인 노동시장 재진입을 돕는 것이 핵심이다.
김경민 서산지청장은 "고령화와 산업구조 변화로 중장년층의 재취업과 경력 전환 지원 중요성이 커지고 있다"며 "중장년내일센터가 충남 서북부 지역 중장년층의 든든한 고용 플랫폼 역할을 할 수 있도록 맞춤형 서비스를 지속 확대해 나가겠다"고 말했다.서산=임붕순 기자
중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지
