천안시청공무원노동조합(위원장 이영준)은 1일 성명서를 통해 일부 시의원들이 공무원을 하대하고, 무리하게 자료를 요구하는 후진적 감사행위를 일삼는 행동을 지적하며 개선을 촉구했다.
행정사무감사는 자치단체의 행정 전반에 대해 상태를 파악하고 의정활동에 필요한 자료와 정보를 획득하고, 시정 요구로 행정의 효율성 증대와 주민 복리 증진을 위해 시행되고 있다.
하지만 천안시의회가 11월 27일부터 진행된 행정사무감사에서 일부 의원이 본인의 권한을 활용해 갑작스럽게 방대한 자료를 요구하며, 이를 처리코자 수많은 시간과 행정이 소비돼 시청 공무원의 업무 마비로 이어지고 있다.
특히 천안시의회는 시정질의를 연 2회 실시하기 위해 수시로 자료를 요청하며, 이는 시청 공무원이 1년 중 5개월 이상 의회 일정을 수행해야 하는 것으로 풀이된다.
이영준 위원장은 "의원들이 자료를 사전에 요구하면 충분한 시간을 두고 준비할 수 있지만, 감사 직전 또는 도중 짧은 시간 안에 방대한 양의 자료 요청으로 공무원들이 몸살을 앓고 있다"며 "청년 공무원들은 의원 한마디에 수많은 잉크와 종이, 시간 등 행정력 낭비에 소비되는 자신에 모습을 보며 직업에 자괴감을 느끼고 있다"고 설명했다.
또 "그동안 의장, 부의장과 면담, 간담회 등을 실시했지만, 항상 '의원의 권리다', '모든 의원이 말을 듣지 않는다' 등의 답변이 지속돼 개선과 발전이 느껴지지 않는다"며 "이것이 의원의 권리라고 한다면, 노조로서 조합원을 지키고 잘못된 관행을 개선하기 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 밝혔다.
아울러 "의정활동 관련 전수조사를 통해 피해 사항을 확인하고, 사태파악에 나설 것"이라며 "조사 결과 일부 시의원의 행위가 확인될 경우, 개선을 요청해 나갈 것"이라고 주장했다.
한편 전북 군산시, 인천광역시 부평구, 강원도 춘천시, 제주특별자치도 등 타지자체도 비슷한 사례로 내홍을 겪은 바 있다.
천안=정철희 기자
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