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이번 교육은 윤찬수(전 아산시 부시장) 강사가 풍부한 공직 경험을 바탕으로 실무 위주의 강의를 펼쳐 교육생의 호응을 얻었다. 교육은 정책기획·보고서 작성 이론과 보고서 작성 실습 등 바로 활용할 수 있는 내용으로 이뤄졌다.
군은 7급 이하 공무원을 대상으로 3년 동안 단계적 이수를 목표로 직무향상 교육을 시행하고 있으며, 교육 이수자에 대한 심화 교육을 위해 충남도 인재개발원의 위탁 교육도 병행하고 있다. 특히 올해는 군 출연기관인 지역 활성화재단과 청소년재단의 실무직원까지 교육 대상에 포함해 기관 업무 경쟁력을 높였다.
김돈곤 군수는 "공직자의 업무 능력 향상은 행정 능력과 직결되는 만큼 꾸준한 교육이 필수"라며 "문서작성과 직무 관련 전문교육 등 다양한 교육에 적극적으로 참여해달라"고 주문했다.
한편 군은 전체 직원을 대상으로 교육하던 기존 방향에서 벗어나 6급 역량 강화교육과 신규공무원 워크숍 등 직급별 맞춤형 직무 교육을 추진하면서 행정서비스 향상을 도모하고 있다.
청양=최병환 기자
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