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5월 3일부터 진행된 이번 채용 모집 분야는 행정사무일반 28명, 행정사무전산 5명, 행정사무채권관리 6명이며, 사회적 가치 실현을 위해 장애인과 고졸자 채용도 포함했다. 신입직원 39명은 1~5일 연수과정에 참여한 후 공단 본부 및 전국 지역본부·센터에 배치될 예정이다. 연수과정은 공단 사내강사의 직무역량강화교육과 비즈니스 매너, 보고서 작성법, 팀빌딩 활동 등 신입직원 온보딩 프로그램으로 구성했다.
박성효 소진공 이사장은 "소진공의 미래로 이끌 새로운 인재를 맞이하게 되어 기쁘게 생각한다"며 "앞으로 신입직원들이 소상공인·전통시장 전문가로 성장하여 공단과 국민경제 발전에 기여할 수 있도록 소진공도 최선을 다해 지원하겠다"고 말했다.
방원기 기자 bang@
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