남부발전, 탈락자에게도 '다음 기회'…청년 구직자 면접 역량 높인다

남부발전이 24일 서울 스페이스 쉐어에서 면접 탈락자 대상으로 '역량면접 코칭 프로그램'을 진행하고 있다.(사진=남부발전 제공)

한국남부발전이 채용 과정에서 아쉽게 탈락한 청년들에게 다시 도전할 수 있는 기회를 제공하며 취업 지원의 폭을 넓히고 있다.

남부발전은 24일 서울에서 2026년 상반기 신입사원 채용 면접 탈락자를 대상으로 하반기 역량면접 코칭 프로그램을 진행했다.

이번 프로그램은 단순히 채용 결과만 통보하는 데 그치지 않고 지원자의 면접 역량을 분석해 향후 취업 준비에 활용할 수 있도록 돕는 'KOSPO 보듬채용'의 후속 프로그램이다.

참가자들은 취업전략 강의를 비롯해 집단·개별 모의면접을 경험하고, 전문가로부터 자신의 답변과 면접 태도에 대한 구체적인 조언을 받았다. 특히 이번에는 PT 모의면접 과정을 새롭게 마련해 실제 채용 현장에서 요구되는 발표와 문제해결 역량을 점검할 수 있도록 했다.



남부발전은 교육 참여 기회가 상대적으로 부족할 수 있는 장애인·보훈 등 사회형평 채용 지원자를 우선 선발해 취업 준비 과정에서의 정보와 기회 격차를 줄이는 데도 힘을 쏟았다.

프로그램의 효과도 나타나고 있다. 상반기 코칭 프로그램에 참여한 뒤 남부발전에 최종 합격한 한 신입사원은 면접 과정에서 자신의 강점과 부족한 부분을 구체적으로 파악하고 개선한 경험이 합격에 큰 도움이 됐다고 전했다.

남부발전 강태길 인사처장은 "KOSPO 보듬채용은 채용 결과를 전달하는 데서 끝나지 않고 지원자가 자신의 역량을 돌아보고 한 단계 성장할 수 있도록 돕는 프로그램"이라며 "청년들이 취업 경쟁력을 높이고 공정한 채용 환경을 체감할 수 있도록 지원을 이어가겠다"고 말했다.




부산=정진헌 기자

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