연무마이스터고-영남이공대 MOU… ‘선취업 후진학’ 맞춤형 모델 구축

연무마이스터고는 지난 3일 본교 교장실에서 영남이공대학교와 ‘기술인재 양성 및 일·학습 병행 과정’ 추진을 주요 골자로 하는 상호 업무협약(MOU)을 공식 체결했다고 밝혔다.(사진=연무마이스터고등학교 제공)

충남 연무마이스터고등학교(교장 정용하)가 직업계고 학생들의 안정적인 사회 진출과 학위 취득을 동시에 돕는 입체적 진로 체계 마련에 나섰다.

연무마이스터고는 지난 3일 본교 교장실에서 영남이공대학교와 ‘기술인재 양성 및 일·학습 병행 과정’ 추진을 주요 골자로 하는 상호 업무협약(MOU)을 공식 체결했다고 밝혔다.

이번 협력은 산업현장 중심의 실전형 기술 인력을 키워내는 동시에, 졸업생들이 현장 취업과 고등교육 이수라는 두 가지 목표를 차질 없이 달성하도록 지원하는 혁신적 교육 플랫폼을 구축하고자 기획됐다.

협약을 계기로 도입되는 영남이공대의 일·학습 병행 프로그램은 취업을 희망하는 고교 졸업예정자가 평생학습자전형(수시)을 통해 대학에 입학한 뒤, 현장 직무와 학업을 균형 있게 이어가는 연계형 교육 모델이다. 별도의 주말이나 야간 수업 참석 없이 공간적·시간적 제약에서 벗어나 학습할 수 있도록 설계됐다. 이에 따라 학생들은 직장 생활에 전념하면서도 2년 만에 정규 전문학사 학위를 손에 쥐게 되며, 향후 4년제 대학 편입길도 열리게 된다.



특히 기존 국가 주도형 사업(P-Tech 등)과 비교해 학생과 기업, 학교 모두의 부담을 대폭 낮춘 점이 눈에 띈다.

학생 지원 혜택은 수입을 얻으며 현장 실무 경력을 싸움과 동시에, 대학 교비 장학금(1학년 1학기 50%, 이후 학기 30% 지원)과 한국장학재단 소득연계형 국가장학금을 다각도로 활용해 사실상 학비 걱정 없이 학업을 마칠 수 있다.

기업 인프라 이점은 참여 기업과 고교 측에 별도의 행정·재정적 비용이 발생하지 않는다. 검증된 고교 우수 인력을 조기에 확보해 장기 근무를 유도할 수 있으며, 2년간의 근무 및 학위 취득 후 입대나 산업기능요원(병역특례) 제도를 연계할 수 있어 효율적인 인력 관리가 가능해진다.



학교 인프라 확장 또한 눈길을 끈다. 대학이 보유한 양질의 우수 기업 네트워크를 공유받음으로써 대기업 및 유망 중견기업 진출을 희망하는 학생들의 욕구를 동시에 만족시키는 선순환 직업교육 시스템을 완성하게 된다.

한편, 미래 모빌리티 분야 핵심 거점으로 자리매김한 연무마이스터고는 현재 미래자동차부품가공과, 미래자동차금형과, 미래자동차전기전자과를 개설해 맞춤형 현장 인재를 배출하고 있다. 전교생 대상 전액 장학 혜택 및 최신식 기숙사 제공은 기본이며, 재학 중 전문대 졸업 수준의 ‘과정평가형 산업기사(컴퓨터응용가공·사출금형·자동화설비 등)’ 자격을 취득하도록 돕는 차별화된 커리큘럼을 작동 중이다.

이 같은 내실 있는 기술 기반 교육을 바탕으로 삼성전자, 삼성SDI, 한국철도공사, HD현대중공업, 동아제약, 한솔제지, 히타치에너지코리아, LS엠트론, ㈜오뚜기, ㈜풍산FNS 등 국내 대표 대기업과 공기업, 강소기업에 매년 다수의 합격자를 내고 있다. 아울러 해외 인턴십(일본·호주) 및 군 특성화 프로그램(해병대·육군 부사관 및 e-MU 학위 연계) 등 다채로운 진로 확장 경로를 마련해두고 있다.

정용하 연무마이스터고 교장은 “재학 중 산업기사 자격을 취득하며 뛰어난 실무 능력을 입증한 우리 학생들이 영남이공대와의 협업을 통해 입업 후 경력 단절이나 업무 부담 없이 학위까지 병행하는 든든한 성장 사다리를 갖추게 됐다”며 “앞으로도 고교-대학-산업체가 동반 성장하는 교육 생태계를 바탕으로 아이들의 성공적인 청년 일자리 안착과 지속 가능한 성장을 아낌없이 지원하겠다”고 강조했다.


논산=장병일 기자

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