인천시, '구직 단념'부터 '내 집·목돈'까지…2027년 청년 정착 생태계 짠다

박찬대 인천광역시장이 9월 19일 상상플랫폼에서 열린 '2026 인천 청년의날 기념행사'에서 참석자들과 기념촬영을 하고 있다./사진=인천시 제공

수도권 내에서도 청년층의 서울 집중과 구직 단념 현상이 심화하는 가운데, 인천광역시가 단순한 일회성 수당 지급에서 벗어나 청년의 사회 진입과 지역 정착을 하나의 생태계로 묶는 중장기 로드맵을 꺼내 들었다.

박찬대 인천시장 체제의 민선 9기가 내건 '임기 내 평균 연봉 5000만 원' 공약을 뒷받침하기 위해 2027년부터 본격 가동되는 이번 청년정책은, 정책의 연속성을 담보할 제도적 뼈대 구축에 방점을 찍었다.

인천시는 내년 상반기 행정안전부 사전협의와 하반기 타당성 검토를 거쳐 '인천 청년재단' 설립을 추진하고, 하반기에는 '청년기금' 운용 계획 수립 및 조례 제정에 나선다. 정권이나 단기 재정 여건에 따라 흔들리기 쉬운 지자체 청년 사업을 독립된 재단과 기금 체제로 안착시키겠다는 포석이다.

정책 대상의 외연을 넓힌 점도 두드러진다. 고용 시장 밖에서 이른바 '쉬었음' 상태로 머무는 청년 50명을 위해 인천형 갭이어(Gap Year) 프로그램인 '인천 청년 미래찾기 시범사업'을 신설해 자기주도적 진로 탐색을 돕는다. 자립 준비 및 구직 단념 청년 240명에게는 심층 상담과 수당을 묶은 '청년도전지원사업'을 투입한다. 급변하는 채용 시장에 맞춘 실전 대비책으로는 청년공간 유유기지 내 인공지능(AI) 모의면접 전용 공간을 새로 열고, 300명을 대상으로 AI 면접 컨설팅과 챌린지 대회를 운영한다.



양질의 일자리 연결은 인천의 미래 먹거리 산업과 맞물려 돌아간다. '인천 청년도약기지(취업아카데미)'는 미취업 청년 80명에게 3개월의 기업 맞춤형 직무교육과 3개월의 인턴십을 제공해 ABC+E 등 미래산업 분야의 지역 기업 취업을 유도한다. 인하대·인천대·재능대·인하공전 등 4개 대학일자리플러스센터와의 협업도 연간 5만 명 규모로 유지한다.

구직 기간의 경제적 부담을 덜기 위한 안전망도 촘촘하다. 미취업 청년 360명에게 월 50만 원씩 최대 6개월간 '드림체크카드'를 지급하고, 5000명에게는 연 1회 최대 10만 원의 어학·자격증 응시료를 지원한다. 연간 5200건의 면접 복장 무료 대여('드림나래')와 더불어, 기초생활수급자·차상위계층 청년 100명에게 1인당 최대 50만 원의 운전면허 교육비를 지원하는 사업도 새롭게 추가해 취약계층의 취업 문턱을 낮췄다.

취업 이후 인천에 계속 머물게 하는 유인책은 자산 형성과 주거 안정이다. 2027년 300명을 신규 선발하는 '드림For청년통장'은 재직 청년이 3년간 매월 10만 원씩 360만 원을 모으면 시가 같은 금액을 보태 720만 원의 목돈을 만들어주는 구조다. 주거 부문에서는 부모와 떨어져 사는 18~39세 무주택 청년에게 월 최대 20만 원씩 최대 24회 월세를 지원하며, 특히 정부 지원에서 소외되기 쉬운 35~39세 연령층을 '인천형 청년월세'로 별도 흡수해 사각지대를 줄였다. 타 시·도에서 넘어온 1인 가구 전입 청년 1000명에게는 5만 원 상당의 웰컴키트를 제공한다.



이 밖에도 시는 약 80명(5개 분과) 규모의 인천청년정책네트워크와 군·구 청년센터 특화사업, 모바일 맞춤형 정책 구독 서비스를 통해 청년이 직접 정책을 제안하고 체감하는 거버넌스를 확립할 계획이다.

박찬대 인천시장은 "평균 연봉 5000만 원 공약은 인천에서 땀 흘리는 시민들에게 더 나은 소득과 기회를 보장하겠다는 약속"이라며 "양질의 일자리 발굴부터 경제적 자립과 지역 정착까지 빈틈없이 연결해 2027년을 청년이 인천에서 미래를 설계하는 원년으로 만들겠다"고 밝혔다. 인천=주관철 기자

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