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| ▲사진=게티이미지뱅크 |
가깝고도 먼 사이. 바로 직장동료다. 가족보다 오랜시간 함께 있지만 가족처럼은 지낼 수 없는 이유는 뭘까?
채용정보 검색엔진 잡서치는 직장인 769명으로 대상으로 ‘직장 내 인간관계’ 설문 조사를 실시했다. 결과 직장인이 생각하는 동료와의 가장 적절한 관계형태는 적정수준으로만 친밀한 관계를 유지하는 선긋기형이 50.4%였다.
직장동료와 사적인 관계를 갖지 않는 가장 큰 이유는 37.2%가 ‘명확한 공사구분으로 업무에 방해받지 않기’ 위함이었다.
선긋기형과 상반되는 가족같이 친밀하고 사적으로도 자주 연락하는 ‘호형호제형’이 38.3%로 이상적인 동료관계로 꼽았다. 다음으로는 업무적 대화 말고는 교류가 없는 ‘일만하자형’이 9.4%로 뒤를 이었다.
직장동료 간 적절한 친분관계에 대한 생각은 직급에 따라서도 달랐다. 직급이 높을수록 ‘호형호제형’을 꼽았고 반대로 직급이 낮을수록 ‘일만하자형’을 선호했다. 성별에 따라서는 남자직장인(50.8%)은 여자직장인(29.6%) 보다 ‘호형호제형’을, 여자직장인(59.6%)은 남자직장인(37.3%)보다 ‘선긋기형’을 더 이상적인 동료관계로 생각하는 것으로 나타났다.
직장동료와 거리를 둬야한다는 질문에는 1위가 37.2%인 ‘업무진행 방해’. 2위는 28.2%인 ‘뒷소문 사전 방지’였다. 3위는 16.8% ‘업무에만 집중하고 싶다’는 순서였다. /이해미 기자
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