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| 요양보호사 지원 확대<제공=하동군> |
하동군은 민선 8기 출범 이후 돌봄 노동 가치를 존중하고 요양보호사 근무 여건 개선을 위한 정책을 단계적으로 추진해 왔다.
2023년부터는 요양기관과 주간보호센터 종사자 약 100명에게 월 5만 원의 수당을 지원해 왔다.
다만 재가센터 종사자 등 상당수 장기요양 인력이 지원 대상에서 제외되며 형평성 문제가 제기돼 왔다.
군은 현장 의견을 반영해 제도 개선에 나섰다.
하동군은 2026년 관련 예산을 기존 8000만 원에서 7억2100만 원으로 대폭 증액한다.
지원 대상도 기존 일부 종사자에서 장기요양 현장 전반으로 확대한다.
기존 수당 대상자는 물론 만 60세 초과로 도비 종사자 수당을 받지 못했던 사회복지법인 소속 종사자에게도 월 5만 원의 수당을 지급한다.
또 월 60시간 이상 근무하는 재가센터 종사자에게는 월 3만 원의 수당을 새롭게 지원한다.
이번 확대 조치로 수당 혜택을 받는 장기요양기관 종사자는 기존 100명에서 약 1400명으로 늘어날 전망이다.
돌봄 형태와 근무 여건이 다양한 현장 현실을 반영한 조치다.
하동군은 돌봄 종사자 처우 개선이 어르신 복지 수준 향상으로 이어진다고 보고 있다.
현장 인력 안정화를 통해 지역 돌봄 체계 기반을 강화한다는 방침이다.
돌봄 현장을 지탱해 온 노동에 대한 보상이 제도 안으로 들어오며 지역 돌봄의 균형이 다시 맞춰진다.
하동=김정식 기자 hanul300@
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