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| 부산시청 전경./부산시 제공 |
부산시와 부산경제진흥원은 10일 '2025년 부산청끌기업 성과공유회'를 개최하고, 청년일자리 정책의 핵심인 '부산청끌기업(청년이 끌리는 기업)'의 1년간 성과와 내년도 정책 방향을 제시했다.
시는 성과공유회에 앞서 실시한 설문조사 결과를 발표했다. 조사에 따르면, 청끌기업의 45.5%가 사업 참여 후 입사지원 증가를 체감했다고 응답했다.
이는 청년 친화적 근무환경 조성에 기여했다는 평가(66.4%)와 채용 이미지 개선 효과(77.3%) 등 전반적인 청년 친화 요소 개선이 청년 선호도 상승으로 이어졌음을 보여준다.
특히, 청끌기업 전체의 78.2%가 2026년 신규채용 계획이 있다고 밝혀 향후 청년 고용 확대의 기반이 마련된 것으로 분석된다.
시는 올해 청끌기업 선정 규모를 전년 대비 확대한 110개 사로 늘렸으며, 청년고용 우수기업도 5개 사로 확대하며 정책의 양적·질적 성과를 입증했다.
시 관계자는 전국 최초의 청끌기업 모델이 청년 채용 경쟁력 강화에 실질적으로 기여해 전국 지자체의 벤치마킹 모델로 자리매김했다고 전했다.
앞으로 시는 2026년부터 정규직 전환 조건의 '부산청년 잡(JOB)매칭 인턴 사업' 신규 추진, 청끌기업 밀착 지원 강화를 위한 청끌매니저 2배 확대, 하반기 대규모 채용박람회 추진 등을 통해 청년과 기업의 동반 성장을 위한 정책 지원을 강화할 계획이다.
김귀옥 시 청년산학국장은 "시는 앞으로 이번 성과와 기업 수요에 기반하여 정책을 더욱 고도화해 청년과 기업이 함께 성장하는 일자리 생태계가 부산에 확고히 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
부산=김성욱 기자 attainuk0518@
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