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| 태안교육지원청은 지난 15일 전 직원을 대상으로 서로의 업무 방식과 소통 방식에 대한 생각을 공유하는 '이심전심, 밸런스심! 전 직원 소통·공감의 날'을 운영했다.(사진=태안교육지원청 제공) |
태안교육지원청(교육장 이인화)은 지난 15일 전 직원을 대상으로 서로의 업무 방식과 소통 방식에 대한 생각을 공유하는 '이심전심, 밸런스심! 전 직원 소통·공감의 날'을 운영했다.
이번 행사는 근무 연차에 따라 달라질 수 있는 업무·소통 방식에 대한 생각을 공유하고, 세대 간 이해와 공감을 높여 상호 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 기관장도 함께 참여해 출근길부터 퇴근 시간까지 자유롭게 참여할 수 있도록 진행됐다.
직원들은 근무 연차별 색상 스티커를 활용해 업무지시, 업무문의, 업무연락, 피드백 등 직장 생활과 관련된 밸런스 질문에 본인의 생각을 표시했다. 이를 통해 연차별 생각의 공통점과 차이점을 한눈에 살펴보고 서로를 이해하는 시간을 가졌다.
이인화 교육장은 "서로의 다름을 이해하고 존중하는 이번 소통의 시간이 세대 간 공감대를 넓히고 함께 일하기 좋은 조직문화를 만드는 계기가 되길 바란다"고 말했다.
한편, 태안교육지원청은 앞으로도 직원들이 자연스럽게 소통하고 공감할 수 있는 참여형 프로그램을 통해 상호 존중·세대 간 이해·소통 강화의 조직문화를 지속적으로 조성해 나갈 계획이다.
태안=김준환 기자
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