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| 논산시는 행정안전부와 인사혁신처가 공동 개최한 ‘2026년 적극행정 우수사례 경진대회’에서 기획감사실 박은영 주무관의 ‘무관심 속 공공시설 전기요금, 자동분석으로 불필요한 지출 억제’ 프로젝트가 최고 우수사례로 뽑혀 인사혁신처장상을 품에 안았다고 21일 밝혔다.(사진=논산시 제공) |
논산시는 행정안전부와 인사혁신처가 공동 개최한 ‘2026년 적극행정 우수사례 경진대회’에서 기획감사실 박은영 주무관의 ‘무관심 속 공공시설 전기요금, 자동분석으로 불필요한 지출 억제’ 프로젝트가 최고 우수사례로 뽑혀 인사혁신처장상을 품에 안았다고 21일 밝혔다.
이번 성과는 논산시 자체 평가 1위, 충청남도 경진대회 1위에 이은 전격적인 쾌거다. 기초자치단체의 작은 아이디어에서 시작된 행정 혁신이 충남 대표를 거쳐 전국 중앙무대에서도 탁월한 경쟁력을 발휘한 대표 모범사례로 인정받은 것이다.
전국 지자체에서 출품된 145건의 쟁쟁한 과제들과 겨룬 이번 대회는 국민과 전문가, 공무원으로 구성된 심사위원단이 엄격한 예비심사를 거쳤다. 심사단은 국민 체감도와 담당자의 창의성·적극성, 모범사례로서의 타시도 확산 가능성 등을 집중 검토해 최종 18개 우수작을 가려냈다.
박 주무관은 그간 행정 사각지대에 놓여 있던 공공시설 전기요금의 납부 패턴을 정밀 파악했다. 기존의 성행하던 관행적 지출 방식을 탈피해 전기요금을 자동으로 모니터링·분석하는 시스템을 도입함으로써, 과다 청구 및 누수되는 세출 요인을 선제적으로 차단하는 눈부신 실적을 올렸다.
논산시 관계자는 “시와 도에서 최고 평가를 받은 혁신 사례가 전국 무대에서도 높은 공감대를 얻어 매우 영광스럽다”라며 “일상의 조그만 비효율도 그냥 넘기지 않고 개선하려 한 공직자들의 진정성이 맺은 열매”라고 평가했다. 이어 “앞으로도 공직사회의 자발적 아이디어가 실질적인 지방재정 절감과 11만 논산시민이 피부로 체감하는 고품격 행정 서비스로 이어지도록 적극 지원하겠다”고 덧붙였다.
한편, 논산시는 이번 수상에 앞서 ‘2026년 행정안전부 지정 적극행정 우수기관’으로 이름을 올리는 등 지방정부 혁신 모델을 계속해서 선도해 나가고 있다.
논산=장병일 기자
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