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| 부산시교육청 전경.(사진=부산시교육청 제공) |
부산시교육청의 2026년 하반기 교육공무직원 채용 원서접수 결과, 8개 직종 385명 선발에 4570명이 지원했다. 평균 경쟁률은 11.87대 1로, 지난해 하반기 6.6대 1보다 높아졌다. 지난해에는 9개 직종에서 809명을 모집했다.
가장 경쟁이 치열한 직종은 교육실무사 일반전형이었다. 28명 모집에 2338명이 지원해 전체 응시자의 51.2%가 이 직종을 선택했다.
늘봄실무사 가운데 초등학교 근무 분야는 31.30대 1, 교육실무사 장애인 구분모집은 16대 1, 전일제 돌봄전담사는 15.08대 1로 집계됐다. 장애인 구분모집은 이번 채용에서 처음 도입됐다.
학교 급식 인력의 지원 상황은 달랐다. 조리실무사에는 160명 모집에 300명이 원서를 내 1.88대 1을 기록했다. 반면 6년 만에 다시 채용하는 조리사는 30명을 뽑을 예정이지만 지난 20일 접수 마감 때까지 신청자가 없었다.
조리사 응시에는 집단급식소에서 3년 이상 일한 경력이 필요하다. 교육청은 이 자격요건이 지원에 영향을 준 것으로 보고 조리사 원서접수를 27일까지 연장했다.
조리사와 조리실무사 모집 규모를 합하면 190명으로 전체 선발 인원의 절반에 가깝다. 그러나 최초 접수에서 두 직종의 지원자는 조리실무사 응시자 300명뿐이었다.
채용 절차는 11월 21일 필기시험과 12월 19일 면접시험 순으로 이어진다. 최종 결과는 12월 28일 발표할 예정이며, 합격자는 2027년 3월 1일부터 부산지역 학교와 교육행정기관에 차례로 배치된다.
부산=김성욱 기자
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