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예산교육지원청, 교육공무직 보수·복무 실무역량 강화… 학습동아리 4차 연수

태안 천리포수목원서 소통과 재충전 시간 가져 에코힐링센터서 복무 규정·현장 사례 공유… 실무 전문성 제고

신언기 기자

신언기 기자

  • 승인 2026-11-05 08:18
예산교육지원청_교육공무직 보수업무 학습동아리 사진_1
예산교육지원청_교육공무직 보수업무 학습동아리 사진_ 교육지원청 제공
교육행정 현장에서 보수와 복무 업무를 담당하는 직원들이 업무 전문성을 높이고 동료 간 협력 기반을 다지는 시간을 가졌다.

예산교육지원청(교육장 송명숙)은 지난 3일 태안군 일원에서 교육공무직 보수업무 학습동아리 4차 활동을 진행했다고 5일 밝혔다.

이번 연수는 반복되는 업무에서 잠시 벗어나 구성원 간 경험을 나누고, 교육공무직원 복무 관련 제도에 대한 이해를 높이기 위해 마련됐다.

첫 일정은 천리포수목원에서 시작됐다. 참가자들은 다양한 수목과 자연환경을 함께 둘러보며 업무 현장에서 나누기 어려웠던 이야기를 나누고 동료들과 교류하는 시간을 가졌다.



이어 에코힐링센터에서는 실무 중심의 복무 연수가 진행됐다. 교육공무직원 복무와 관련된 주요 규정과 실제 업무 사례를 살펴보면서 보수 업무와 연계되는 행정 절차에 대한 이해를 높이는 데 초점을 맞췄다.

특히 보수 업무는 근무 상황과 복무 기준에 대한 정확한 이해가 필요한 분야인 만큼, 관련 규정과 현장 사례를 함께 살펴보는 과정은 업무 처리의 정확성과 일관성을 높이는 데 도움이 될 것으로 기대된다.

연수에 참여한 한 주무관은 동료들과 대화를 나누며 서로에게 힘이 되는 시간을 보냈고, 복무 관련 교육도 실제 업무에 유익했다고 소감을 전했다.



예산교육지원청은 이번 활동이 단순한 친목을 넘어 구성원들이 업무 경험과 실무 지식을 공유하는 학습공동체로서의 역할을 강화하는 계기가 된 것으로 보고 있다.

교육지원청은 앞서 1차 활동부터 학습동아리 운영을 이어왔으며, 내년에도 정기적인 학습공동체 활동을 통해 교육공무직 업무 담당자들의 실무 능력 향상을 지원할 계획이다.

업무 담당자 간 지속적인 정보 교류와 사례 공유가 현장의 행정 서비스 품질을 높이는 기반이 될 수 있다는 점에서 향후 학습동아리의 활동에도 관심이 모아진다.예산=신언기 기자

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